“El gobierno de Ontario continúa enfrentando su peor crisis de salud pública desde que comenzó la pandemia de COVID-19. Nuestro sistema de atención médica sigue en crisis, las escuelas aún no están equipadas para proteger a los estudiantes y trabajadores de la educación, y la mayoría de los habitantes de Ontario aún no tienen suficientes días de enfermedad pagados. Esta crisis está lejos de terminar. Necesitamos una acción urgente ahora” – Patty Coates, presidenta de la Federación Laboral de Ontario

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A raíz de la crisis de Omicron, un grupo de más de 30 organizaciones laborales le han solicitado al gobierno de Ford dar a los trabajadores 10 días de enfermedad pagados por el empleador. 

En abril, la provincia implementó el Beneficio de ingresos para trabajadores COVID-19 de Ontario, que requería que los empleadores dieran a su personal tres días de enfermedad pagados para una licencia de emergencia por enfermedad infecciosa; pero la mayoría de los habitantes de Ontario aún no tienen acceso a días de enfermedad pagados, dijo la Federación Laboral de Ontario en un comunicado de prensa conjunto respaldado por más de 30 organizaciones laborales. “Demasiados trabajadores deben elegir entre ir a trabajar enfermos o quedarse en casa y perder el salario. Cuando los trabajadores intentan aislarse, no pueden acceder a las pruebas para mostrarles a sus empleadores que están enfermos”, se lee en el comunicado. 

Estos, piden al gobierno de Ford que legisle un mínimo de 10 días de enfermedad permanentes pagados por el empleador; así como también solicitaron 14 días de enfermedad pagados durante la pandemia y que los trabajadores que contraen COVID en el trabajo tengan un mayor acceso al apoyo de WSIB. La demanda de más días de enfermedad fue parte de un llamado de emergencia para que el gobierno de Ford tome medidas para abordar la crisis de Omicron.

“El gobierno de Ontario continúa enfrentando su peor crisis de salud pública desde que comenzó la pandemia de COVID-19. Nuestro sistema de atención médica sigue en crisis, las escuelas aún no están equipadas para proteger a los estudiantes y trabajadores de la educación, y la mayoría de los habitantes de Ontario aún no tienen suficientes días de enfermedad pagados. Esta crisis está lejos de terminar. Necesitamos una acción urgente ahora”, dijo Patty Coates, presidenta de la Federación Laboral de Ontario. 

También pidieron al gobierno que llamara a la legislatura a una sesión de emergencia, revocar los proyectos de ley 124 y 195. El proyecto de ley 124 limita los aumentos salariales para enfermeras registradas, enfermeras practicantes y profesionales de la salud a solo el uno por ciento por año; mientras que el proyecto de ley 195 amplía y modifica las órdenes de emergencia, pero también facilita que los empleadores anulen las disposiciones de los convenios colectivos y el procedimiento de arbitraje de quejas.

Las organizaciones laborales incluían la Asociación de Enfermeras de Ontario, la Federación de Maestros de Primaria de Ontario y CUPE Ontario.

“La evidencia nos dice que las medidas que implementamos para mitigar la transmisión de Omicron están funcionando.Podemos estar seguros de que lo peor ya pasó y que ahora estamos en condiciones de relajar las medidas de salud pública con cautela y gradualmente. Si bien febrero seguirá presentando sus propios desafíos, dadas las tendencias actuales, estos son desafíos que confiamos en que podemos manejar”. – Doug Ford. 

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Teniendo en cuenta que los indicadores clave de salud pública y atención médica comienzan a mostrar signos de mejora, el gobierno de Ontario, en consulta con el director médico de salud, han dado a conocer los detalles de los pasos para aliviar de manera cautelosa y gradual las medidas de salud pública, a partir del 31 de enero de 2022.

“La evidencia nos dice que las medidas que implementamos para mitigar la transmisión de Omicron están funcionando.Podemos estar seguros de que lo peor ya pasó y que ahora estamos en condiciones de relajar las medidas de salud pública con cautela y gradualmente. Si bien febrero seguirá presentando sus propios desafíos, dadas las tendencias actuales, estos son desafíos que confiamos en que podemos manejar”, dijo el primer ministro Doug Ford. 

Como resultado de las medidas de salud pública adicionales implementadas el pasado 5 de enero de 2022, se está comenzando a ver signos de estabilización en los indicadores clave del sistema de salud y la salud pública. El porcentaje de positividad ha disminuido y las nuevas admisiones en el hospital han comenzado a estabilizarse con una reducción considerable de la duración de la estancia; por lo que, en las próximas semanas, se espera que estas tendencias continúen, lo que permitirá que la provincia comience a relajar con cautela las medidas de salud pública con el enfoque cauteloso y gradual de 21 días entre cada paso.

A partir del 31 de enero de 2022, Ontario comenzará el proceso de reducción gradual de las restricciones, mientras mantiene las medidas de protección, que incluyen, entre otras, las siguientes:

• Aumentar los límites de reunión social a 10 personas en el interior y 25 personas al aire libre.
• Aumentar o mantener los límites de capacidad al 50% en entornos públicos cerrados, incluidos restaurantes, bares y otros establecimientos de comida o bebida sin instalaciones para bailar; minoristas (incluidas tiendas de comestibles y farmacias); centros comerciales; áreas para no espectadores de instalaciones deportivas y de acondicionamiento físico recreativo, incluidos los gimnasios; cines; espacios para reuniones y eventos; instalaciones recreativas y parques de atracciones, incluidos los parques acuáticos; museos, galerías, acuarios, zoológicos y atracciones similares; y casinos, salas de bingo y otros establecimientos de juego; y servicios, ritos o ceremonias religiosas.
• Permitir que las áreas de espectadores de instalaciones como eventos deportivos, salas de conciertos y teatros operen al 50% de su capacidad sentada o 500 personas, lo que sea menor.
• La prueba mejorada de vacunación y otros requisitos continuarán aplicándose en los entornos existentes.

A partir del 21 de febrero de 2022, Ontario levantará las medidas de salud pública, que incluyen:

• Aumentar los límites de reunión social a 25 personas en el interior y 100 personas al aire libre.
• Eliminar los límites de capacidad en entornos públicos cerrados donde se requiere prueba de vacunación, incluidos, entre otros, restaurantes, instalaciones deportivas y recreativas bajo techo, cines, así como otros entornos que opten por participar en los requisitos de prueba de vacunación.
• Permitir la capacidad de espectadores en eventos deportivos, salas de conciertos y teatros al 50% de su capacidad.
• Limitar la capacidad en la mayoría de los lugares públicos interiores restantes donde no se requiere prueba de vacunación a la cantidad de personas que pueden mantener dos metros de distancia física.
• Servicios religiosos, ritos o ceremonias bajo techo limitados al número que pueda mantener dos metros de distancia física, sin límite si se requiere prueba de vacunación.
• Aumentar los límites de capacidad interior al 25% en los entornos restantes de mayor riesgo donde se requiere prueba de vacunación, incluidos clubes nocturnos, recepciones de bodas en espacios para reuniones o eventos donde hay baile, así como baños y clubes sexuales.
• La prueba mejorada de vacunación y otros requisitos continuarán aplicándose en los entornos existentes.

A partir del 14 de marzo de 2022, Ontario tomará medidas adicionales para facilitar las medidas de salud pública, que incluyen:

• Límites de capacidad de elevación en todos los espacios públicos interiores. La prueba de vacunación se mantendrá en los entornos existentes además de otras medidas regulares.
• Levantar los límites de capacidad restantes en servicios religiosos, ritos o ceremonias.
• Aumentar los límites de reuniones sociales a 50 personas en interiores sin límites para reuniones al aire libre.
• Para gestionar el COVID-19 a largo plazo, las unidades de salud pública pueden implementar respuestas locales y regionales en función del contexto y las condiciones locales.

Para apoyar a las empresas que han tenido que cerrar o deben reducir su capacidad debido a las medidas de salud pública implementadas para mitigar la propagación de la variante Omicron, el gobierno ha lanzado el Programa de Reembolso de Costos Comerciales de Ontario, a través del cual se proporcionará a las empresas elegibles un pago de reembolso de hasta el 100% por los costos de energía e impuestos a la propiedad en los que incurran mientras estén sujetos a estas restricciones. Las solicitudes para el programa se abrieron el 18 de enero de 2022. 

Así mismo, se está presentando una nueva subvención de ayuda para pequeñas empresas COVID-19 que otorgará a las empresas sujetas a cierre bajo el paso dos modificado de la hoja de ruta para reabrir una subvención de $10,000. El dinero fluirá a las empresas elegibles en febrero. Además, el gobierno también está mejorando los flujos de efectivo para las empresas de Ontario al poner a disposición hasta $7500 millones a través de un período de seis meses sin intereses ni multas para que las empresas de Ontario realicen pagos de la mayoría de los impuestos administrados a nivel provincial. Este período sin multas ni intereses comenzó el 1 de enero de 2022. Esto apoya a las empresas ahora y brinda la flexibilidad que necesitarán para la planificación a largo plazo.

Tras analizar la crisis de la vivienda y reconocer la importancia de aunar esfuerzos para aumentar la oferta de viviendas en toda la provincia de Ontario, el primer ministro Doug Ford junto a Steve Clark, ministro de Asuntos Municipales y Vivienda, llevaron a cabo la cumbre virtual que permitió, a los líderes provinciales y municipales, determinar  formas para construir la combinación correcta de viviendas.

“Las familias jóvenes, las personas mayores y todos los habitantes de Ontario que trabajan arduamente están desesperados por una vivienda que satisfaga sus necesidades y su presupuesto.En un momento en que nuestra provincia está creciendo, nuestro gobierno continuará utilizando todas las herramientas que tenemos para ayudar a los municipios a construir más viviendas más rápido para ayudar a más familias a realizar el sueño de la vivienda propia”, dijo el primer ministro Doug Ford. 

Durante la cumbre, Ford anunció más de $45 millones para un nuevo Fondo de Aprobación de Desarrollo Streamline para ayudar a los 39 municipios más grandes de Ontario a modernizar, optimizar y acelerar los procesos para administrar y aprobar solicitudes de vivienda. 

El gobierno también anunció más de $8 millones a través del Fondo de Auditoría y Responsabilidad para ayudar a los grandes municipios urbanos a identificar ahorros y eficiencias potenciales a través de revisiones de terceros para acelerar aún más la creación de nuevas viviendas y modernizar los servicios municipales.

De igual forma, y como medida adicional para ayudar a construir más viviendas más rápido, la provincia se comprometió a desarrollar un estándar de datos para aplicaciones de planificación y desarrollo para ayudar a acelerar los plazos de aprobación. Construida con los municipios, la estandarización de datos ayudará a mejorar la calidad de los datos, creará consistencia entre los sistemas, facilitará la medición de resultados, reducirá los costos para las empresas y los gobiernos, y apoyará la transición de los municipios hacia la prestación de servicios digitales y las aprobaciones digitales. 

Las políticas de vivienda del gobierno bajo More Homes, More Choice: el Plan de Acción de Suministro de Vivienda de Ontario están trabajando para aumentar el suministro de la gama completa de opciones de vivienda, desde viviendas unifamiliares hasta viviendas de altura media y edificios de apartamentos de alquiler especialmente diseñados. En 2020, el año posterior a la implementación de More Homes, More Choice, Ontario registró el nivel más alto de inicios de viviendas en una década y el nivel más alto de inicios de alquileres desde 1992.